Bist du enttäuscht von den üblichen Führungsentwicklungsprogrammen, in denen deine Führungskräfte interessante theoretische Konzepte lernen und inspiriert sind, aber diese Konzepte nicht wirklich in der organisationalen Realität umgesetzt werden?
Dann ist es Zeit für etwas völlig NEUES!
Das LEAD ALLGÄU Programm ist ein neues, offenes Führungsentwicklungsprogramm, speziell für Unternehmen aus und um das Allgäu herum. Durch die Kooperation QUESTO Prosulting aus Memmingen sind wir als Austragungsort und Impulsgebende für das Programm mit an Bord. QUESTO Prosulting hat den Dynamic Action Learning Ansatz entwickelt und über die letzten 15 Jahre weltweit mit verschiedensten Organisationen in vielfältigen Initiativen durchgeführt (Daimler, Mercedes Benz, Coca Cola, Munich Re, Hugo Boss, SAP, etc.)
Für Unternehmen gilt, dass die Herausforderungen wachsen, der Wettbewerbsdruck steigt, Veränderung die neue Konstante ist – deswegen gilt es Ressourcen, auch für Führungsentwicklung, klug einzusetzen. Führungskräfteentwicklung, die sich in theoretischen Konzepten, "Case Studies" und Simulationen verliert und dabei die organisationale Realität ignoriert, ist heute schlicht überholt. Wer nachhaltig Wirkung erzielen möchte, braucht einen Ansatz, der Praxis, Relevanz und die realen Herausforderungen in den Mittelpunkt stellt.
Das LEAD ALLGÄU Programm mit dem Dynamic Action Learning Ansatz ist genau diese sinnvolle Alternative - kein leeres Führungstraining, sondern eine echte Weiterentwicklung, die spürbare Ergebnisse liefert.
Hier findest Du mehr Informationen
LEAD ALLGÄU PROGRAMM – www.leadallgaeu.org
QUESTO Prosulting – www.questoprosulting.com
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